Nous accompagnons les entreprises, les écoles et les organismes de formation dans la digitalisation de leurs contenus, leurs parcours de formations et leurs pratiques pédagogiques.
Notre conviction : les formats et pratiques d’apprentissage doivent faire peau neuve à l’heure du numérique et de la gamification.
Une expérience d’apprentissage satisfaisante démarre avec la connaissance des apprenants eux-mêmes afin de construire les formats pédagogiques favorisant l’engagement des formés. La variétés des dispositifs permet d’offrir une expérience efficace.
L’ingénierie est le socle de tout apprentissage. Elle doit être solide pour permettre un cheminement pédagogique cohérent, complet et adapté au formalisme choisi du parcours.
Le choix d’un LMS répond aux besoins pédagogiques mais également organisationnels de votre structure : la maintenance et le paramétrage exigent temps et ressources.
La digitalisation permet l’uniformisation des processus d’apprentissage. Elle garantit la même exigence et le même contenu pour chaque apprenant indépendamment du formateur qui dispense le cours sans empêche la modularité des différents parcours d’apprentissage.
La forme sert le fond. Il est important de ne pas négliger l’interactivité de vos modules apprenants : motion design, quiz interactif, serious game, etc...
La gamification des parcours de formation et des évaluations permet un apprentissage profond. Le jeu pédagogique traduit la théorie en une pratique ludique et ancre plus efficacement les notions à acquérir. C’est également un excellent moyen de découvrir ses softs skills et ses zones de confort. Jouer permet de mieux se connaitre et révéler ses potentiels.
La gamification est un puissant moteur de motivation et d’engagement des apprenants. C’est un atout qui permet d’éviter les décrochages. Le jeu, par l’attrait qu’il suscite, encourage les formés à poursuivre leur apprentissage grâce aux principes de défis, récompenses, challenge, etc...
